Recrutement automatisé par IA : ce que l'article 22 du RGPD et l'AI Act exigent déjà
Tri de CV, scoring de candidats, entretiens vidéo augmentés par IA : la CNIL a fait du recrutement automatisé une priorité de contrôle 2026. Ce qu'une PME doit vérifier dès maintenant.